10月21日，集团党委宣传部（企业文化部）部长李小英一行到冯家塔运营检查指导工作，冯家塔运营党委书记、执行董事，党委副书记、总经理陪同调研。

李小英一行实地走访察看了企业文化展示区、智慧展厅、素质提升培训中心、劳模·工匠精神长廊、安全文化长廊等体现企业文化特色与管理实践的核心区域。通过现场观摩、听取汇报和深入交流，全面了解了冯家塔运营在企业文化体系构建、经营管理优化、人才队伍培养及创新机制探索等方面取得的扎实成效，对公司展现出的良好文化氛围、扎实的精神文明建设成果以及职工饱满的精神面貌给予了高度评价。

李小英强调，一是强化党建引领，把准文化方向。要始终把党的领导贯穿企业改革发展全过程，推动党建工作与生产经营、文化建设、精神文明创建深度融合，以高质量党建引领企业文化正确方向，为企业发展注入强大精神动力。二是筑牢安全根基，融文化于管理。要坚定不移贯彻安全发展理念，将“以义取利 镕基铸范”的企业核心价值观深度融入安全管理各环节，扎实推进安全文化建设，让安全理念内化于心、外化于行，为职工提供全方位的安全守护。三是聚力创新驱动，增强文化软实力。要以集团“三行动一建设”专项工作为抓手，积极培育“敢于胜利、不怕失败”的企业精神，激发全员创新活力，促进创新成果共享，让职工在参与创新中实现价值、感受成就。四是夯实人才支撑，激发内生动力。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造尊重知识、崇尚实干的良好氛围。持续关注职工精神文化需求和职业发展愿景，通过加强精神文明建设、改善工作生活环境、丰富文化活动等举措，切实增强职工的归属感、幸福感和参与感，为企业高质量发展提供坚实人才保障和持久文化支撑。