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赵石畔煤电圆满完成迎峰度夏保电工作
发布时间:2024-08-27 作者:赵石畔煤电 吕纪航
 赵石畔煤电 吕纪航 2024-08-27

6月1日至8月20日,赵石畔煤电两台机组日平均负荷率达70.8%圆满完成2024年度迎峰度夏电力保供任务,为顺利实现年度生产经营目标奠定坚实基础。

加强组织领导,压实安全生产责任

赵石畔煤电认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示批示精神,夯实各级人员责任,全面加强安全生产管理。成立以公司主要领导为组长的迎峰度夏工作领导小组,协调解决工作中遇到的重大问题;组建运行操作、设备维护、物资供应、安全环保等六个专项保障组,明确责任、细化措施、保障到位。公司领导严格执行领导干部值班制度,靠前指挥,深入一线,加强日常监督,确保安全生产措施落实到位。重要生产岗位人员每天增加点巡检频次,保证各项工作落实落细。

规范现场管理,确保生产形势稳定

赵石畔煤电严格落实“两票三制”“三讲一落实”和“重大操作到岗”等工作,加大现场巡查力度,全面开展“全覆盖、无盲区、零死角”的拉网式隐患排查,建立问题清单,制定整改措施,做到立行立改、彻查彻改。严格执行到岗到位监护制度,各生产部门密切配合,确保按标准操作,按制度上岗,做到行为规范化、操作程序化、安全标准化,有效遏制各类事故发生。持续加大对事故隐患的排查整治力度,积极组织开展“反三违、查隐患”活动。面对暴雨高温异常天气多发、电网调峰等困难和挑战,赵石畔煤电沉着应对,周密安排,认真进行相关辅机测温测振,加强对主厂房、煤场、油库、制氢站、配电室等重点区域隐患排查工作,对发现的隐患及时处理、立即整改。

强化技能培训,提升人员技能水平

公司持续强化培训工作,以技能保安全,以技能见效益。根据生产实际制定培训计划,以“师带徒”“老带新”形式,充分发挥“传帮带”作用;利用“党员示范岗”“党员先锋队”、技术比武等形式,在全公司形成“比、学、赶、超”的良好氛围;通过外出调研、厂家培训、事故演练等多种方式培训,生产人员技能水平持续提高。同时,结合安全精细化管理要求,检查人员意识和行为差距,对安全教育培训进行专项部署,组织开展安全生产规章制度、规程及安全精细化管理培训,全面加强安规学习,强化反违章管理,着力强化“安全红线”意识,确保机组及人员安全

加强燃煤供应合理掺烧提效益

赵石畔煤电以科学掺烧为主线,根据库存煤和来煤情况,以精细管理和过程控制为切入点,紧盯日发电计划,合理进行日掺烧调度安排,采用“分时、分磨、分仓”的上煤方式,精心搭配,确保机组负荷“顶得上、带得满、稳得住”。同时,相关生产和采购部门加强协调沟通,适时调整采购策略,确保迎峰度夏期间燃煤的可靠供应。公司严格入厂煤管理,严把煤质验收,细化入厂煤的计量、调运、混配和质量监督,确保燃煤满足生产需求。

下一步,赵石畔煤电将持续加强安全生产管理,全力提升本质安全管理水平,充分发挥“陕电外送”“西电东送”电源支撑点作用,全力保障电力能源稳定供应。