11月25日，吉木萨尔发电在行政办公楼五楼多功能厅举办了“强管理、抓落实、出实效”制度知识竞赛活动。公司领导及员工近百人参加了此次活动。

本次比赛本着“公平、公正”的原则，通过由公司领导班子组成的裁判团和赛前随机抽签决定参赛队员座次，增加活动的公平性。比赛分为个人必答题、集体共答题、抢答题、你选我答题、风险题和现场观众答题6个环节，全面考核参赛队伍对管理制度的理解和熟悉程度。比赛现场角逐激烈，各参赛队伍沉着应战，发挥出色，全面展示了干部职工的精神风采，激发了广大职工“比学赶超”的学习热情。经过紧张激烈的角逐，最终运行支部代表队荣获此次制度知识竞赛一等奖，管理二支部1号代表队荣获二等奖，管理一支部2号代表队，检修支部代表队分别荣获三等奖；管理一支部1号代表队和管理二支部2号代表队分别荣获优胜奖。

2022年是公司基建转生产的关键年，全年重点工作紧紧围绕“安全生产年”“管理提升年”“文化建设年”三条主线，以精细化管理为抓手，以管理提升为依托，全力推进公司“制度建设”“文化建设”“设备建设”“能力建设”四个建设的落地。本次制度竞赛是对公司管理提升年活动成果的一次检验，进一步激发了公司干部职工学习制度的动力，掀起了全公司学习宣传贯彻管理制度的热潮，在公司内部营造了自觉遵守和维护制度权威的良好氛围，助力公司又好又快发展。