12月20日，信丰能源组织生产准备部相关人员及60余名新员工，赴清水川能源开展调研学习交流活动。信丰能源党委委员、常务副总经理，负责生产准备、人力资源工作的党委委员、副总经理带队，清水川能源党委书记、董事长，党委副书记、总经理等领导班子成员及相关部门负责人参加。

作为国内装机容量最大的煤电一体化企业，清水川能源在生产技术与经营管理领域积淀深厚、优势显著。调研团队聚焦生产经营、科技创新及管理体系建设等核心环节，通过实地考察、深入交流，全方位汲取先进经验做法，为信丰能源后续高质量建设积累了宝贵实践借鉴。

调研学习结束后，信丰能源第一时间组织内部座谈会。负责生产准备、人力资源工作的党委委员、副总经理在会上肯定了新员工的学习态度和本次培训的扎实成效，针对大家提出的疑问逐一明确解决方案与责任分工，勉励全体新员工将学习内化为习惯，以精益求精的劲头争当技术骨干、岗位先锋。并结合自身成长经历，对新员工提出三点要求：要珍惜起点、做好规划，扣紧职业生涯“第一粒扣子”，迈稳成长每一步；要持续学习、认清自我，脚踏实地锤炼过硬本领，全面提升综合素养；要端正态度、履职尽责，以强烈的责任心投身工作，学会换位思考，自觉维护团队与公司整体利益。

随后，双方召开专题座谈会深化交流。清水川能源党委书记、董事长围绕公司发展历程、安全生产、经营成效、燃料保障及未来战略规划等方面作详细介绍，与调研团队就企业发展经验和调研学习需求展开深度研讨。信丰能源党委委员、常务副总经理倡议双方建立常态化合作机制，在多领域深化协同协作，充分发挥各自优势，携手为陕投集团再造一个“产业新陕投”贡献积极力量。

此次调研学习活动，既是赋能新员工成长成才的重要举措，也是信丰能源拓宽发展视野、凝聚奋进合力的务实实践。下一步，信丰能源将以此次交流为契机，积极转化运用调研成果，持续深化“对外学习取经、对内赋能提效”的发展思路，不断提升企业核心竞争力，为信丰能源两台百万机组投产运营和公司高质量发展注入更强动能。