近年来，凉水井矿业紧扣行业安全、高效、绿色发展的核心要求，将“三化”（规范化、智能化、绿色化）建设目标与“三治”（微观规治、微观效治、微观活治）管理举措深度绑定，构建起“治理为基、三化赋能、融合提效”的发展体系，为企业转型升级筑牢根基，交出了安全与效益并重、绿色与发展同行的优异答卷。

“微观规治”融规范  筑牢制度管理“防护网”

“以前找制度要翻厚厚一沓文件，现在在合规平台输入关键词，10秒就能查到对应制度。”这是公司干部职工对制度管理升级的直观感受，更是企业将微观规治与规范化建设深度融合的显著成效。

在制度体系搭建上，公司以“制度立矿”为核心，建立年度制度“立改释废”常态化机制，针对生产管理薄弱环节与重点业务领域靶向补短板。截至目前，已完成40余项制度修订并印发执行，构建起包含210项制度的全流程管理体系，实现井下采掘、通风、机电和地面经营、安全、环保等业务领域制度全覆盖。

为破解制度检索难、落地慢的痛点，公司创新采用“部门类别+制度属性”双维度分类法，将现行有效制度全部动态录入集团合规管理平台，配套标准化查询流程，制度检索效率提升超60%。同时，将制度执行情况纳入全员“积分制”考核，实现“制度管人、流程管事”的闭环管理，矿井已实现连续安全生产4064天。

“微观效智”融智能  按下生产升级“加速键”

“431301薄煤层工作面实现智能化开采，填补了陕北侏罗纪浅埋深薄煤层开采的技术空白。”这一技术突破的背后，是公司微观效智与智能化建设深度融合的有力实践。

近年来，公司累计投入超2亿元，构建起“一朵云、一张网、一平台”的智能矿山体系，建成19个智能化综采工作面、5个智能化掘进工作面，实现供配电、供排水、主通风等24个关键场所“无人值守、有人巡视”。在井下，智能采煤机可根据煤层厚度自动调整截割高度，地面调度指挥中心通过工业互联网，实时监控井下关键场所生产情况，实现采掘、运输、通风等系统远程集中控制；42114综采工作面被列为陕西省中厚煤层智能化开采示范工作面，形成可复制的智能化开采方案。

智能化改造带来效能显著提升，综采工作面工效提升40%，井下作业人员减少30%，不仅降低了高危岗位作业风险，更打通了生产环节的数据壁垒。今年5月，公司凭借突出的智能化建设成效，成功入选“第二批国家级智能化试点推广煤矿”，此前已先后通过国家I类中级智能化示范建设矿井部分及选煤厂验收。

“微观活治”融绿色  拓宽低碳发展“新赛道”

井下矸石直接回填采空区，既解决了环保难题，又省下了处置费用，这是“活治”思路带来的绿色效益。公司将微观活治的基层自主权与绿色化发展目标紧密结合，让基层创新成为绿色转型的“动力源”。

在水资源利用上，公司建成矿井水处理站，实现井下疏干水“清污分流”和深度处理，疏干水综合利用率达100%；在清洁能源利用上，大力回收井下余热，采用绿色清洁供热系统替代传统燃煤锅炉，节约供热标煤消耗；在固废处置上，创新实施“掘进矸石分装分运、废弃巷道原位充填”工程，项目设计处理能力达160万吨/年，2025年累计消纳矸石49万吨，减少矸石处置费1935万元。

此外，公司同步推进矿区绿化与采煤沉陷区综合治理，累计完成绿化面积5.22万平方米，治理采煤沉陷区1993公顷、生态修复率达100%。目前，公司已成功入选陕西省省级绿色矿山名录，并顺利通过国家级绿色矿山实地核查，“井上园林化、井下清洁化”的绿色矿山样板基本成型。

“三化三治”的深度融合，让公司实现了安全、效益、生态的协同提升。下一步，公司将在现有体系基础上，探索融入“融合化”建设，一方面推动党建与安全生产深度融合，以“党建+攻坚”模式破解生产难题；另一方面加速科技研发与矿山生产深度融合，重点攻关智能机器人集群、AI视频智能监控等新技术应用，力争达到国家I类高级智能矿井建设水平，持续擦亮智慧绿色矿山名片，为行业转型升级提供可借鉴的“凉水井方案”。