近年来，陕西能源纪委坚持以党的理论为指导，聚焦企业高质量发展，紧紧围绕监督执纪问责主责主业，不断强化政治监督，做细做实日常监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，为陕西能源打造国内一流绿色能源上市公司激活“廉引擎”、注入“廉动力”、打开“廉局面”，有效推动了国有企业做强做优做大。

强化政治监督，把稳企业航向。治国必先治党，党兴才能国强。作为第一批深化国企改革“双百企业”，陕西能源纪委深学细悟党的创新理论，紧紧扭住管党治党政治责任这个“关键”，始终心怀“国之大者”，聚焦落实党中央重大决策部署，围绕煤电一体化布局、重大项目建设、能源保供和安全管理等企业高质量发展重要任务，严明政治纪律和政治规矩，坚定不移加强政治监督，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。促进公司党委对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作等事项严格把关、集体讨论、民主决策，规范开展干部选拔任用、产能扩张、项目立项等重要事项，严肃党内政治生活，以有力有效的政治监督保障了企业发展方向。

做细做实日常监督，激发企业发展动力。党的二十届中央纪委二次全会工作报告指出，把日常监督做细做实，使监督常在、形成常态。陕西能源纪委紧盯“一把手”和班子成员，聚焦重点领域、关键环节，扎实开展“同志式”谈话和专项监督检查，引导党员干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，为企业高质量发展赋能续航。“同志式”谈话让监督更有温度，坚持抓早抓小,防微杜渐,公司党委书记带动党员领导干部开展经常性深入谈心谈话，关心了解党员干部的思想、学习和工作状况，提醒履职尽责，加强纪律约束，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与防微杜渐的“温暖”。专项整治让监督更有辣度，把专项整治作为日常监督的有力抓手，结合巡视巡察、以案促改和典型性普遍性问题，找准专项监督切入口，监督治理招投标领域突出问题，在重点项目招投标前进行工作提醒，确保合规合法。针对权属煤电生产型企业安全管理风险大的实际情况，将安全生产“再监督”列为监督工作重点，高度重视夏季防汛、设备防冻、隐患排查和应急管理等方面的安全监督，经常性深入基层监督检查，促进党员干部履职尽责，将纪检工作成效有力转化为推动企业健康稳定发展的强大动力。

坚持自我革命精神，构建企业发展新格局。企业高质量发展需要坚强的纪律保障。陕西能源纪委持续一体推进“三不腐”机制，深耕清廉沃土，汇聚监督合力，全力打造清廉国企。一是加大案件查办力度，纵深推进“不敢腐”，坚决查处工程建设、物资采购、招投标、股权交易、混改重组、选人用人等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，健全动态清除、常态惩治的工作机制，精准运用四种形态，两年来共办理问题线索8件，立案2件。常态化开展警示教育，深化典型案例宣讲学习，坚决筑牢“不敢腐”的思想堤坝。二是深入开展以案促改，纵深推进“不能腐”，针对案件暴露出的普遍性、典型性、顽固性问题和权力运行中的风险隐患，开展自查自纠，排查廉洁风险，健全监督机制、加强制度建设。三是加强廉洁文化建设，纵深推进“不想腐”，以“清廉陕能”建设为导向，把廉洁教育、廉洁文化建设全面融入日常工作，丰富宣教载体和形式，选树廉洁文化建设示范典型，注重家庭家教家风建设和年轻干部廉洁教育，培育形成了廉荣贪耻、向上向善的良好风尚。权属凉水井矿业公司深入挖掘清廉因素，因地制宜，串“廉”成线，系统推进《红船精神》《清廉之路》等24组特色主题廉园创建，开展发“廉”书、签“廉”诺、写“廉”信、走“廉”访、做“廉”工、念“廉”语、发“廉”册、绘“廉”扇等12“廉”系列活动，连续三年寻找企业“最美家庭”“最美廉内助”，廉洁文化建设取得显著成效，被省国资委选树为省属企业清廉国企建设成果推广的典型。

深化作风建设，弘扬企业作风。陕西能源纪委贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设常态化长效化，以“精、勤、直、廉”企业作风助推企业发展。一是持续纠治形式主义、官僚主义，督促领导干部和业务部门精简文件、压缩会议，在基层调研检查时轻车简从，不随意扩大人员范围，切实减轻基层负担。二是紧抓节假日纠四风树新风，在春节、五一、端午、中秋等节假日期间，常态化印发廉洁过节文件、通报典型案例、发送提醒信息，督促公车封存，全面加强监督检查，切实把好节日廉洁关，筑牢节日廉洁防线。三是坚决纠治享乐主义、奢靡之风，扎实开展违规吃喝专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、严防奢靡享乐问题反弹回潮专项监督检查等专项行动，狠抓员工津补贴或福利、业务接待、办公用房、公车使用等方面突出问题。四是持续加强干部队伍作风建设，党员领导干部经常性深入基层一线调研走访、安全监督检查，及时关注党员干部思想、工作和生活等方面的苗头和倾向，为职工解难事、办实事，带头树立新风正气，以干部优良作风带动企业发展环境优化升级。 

加强纪律教育，涵养企业政治生态。良好的企业政治生态是引领和保障国有企业改革发展的重要保证。陕西能源纪委坚持教育为先、预防在前，始终把纪律规矩挺在前面，纵深推进全面从严治党，持续净化企业政治生态。一是下好“先手棋”，推动公司各级党组织认真落实主体责任，把纪律教育纳入各级党委理论学习中心组、党员干部培训必修课。公司党员领导干部带头深入学习新修订的纪律处分条例，通过参加读书班、专题学习等方式，原原本本学、逐条逐句学，交流研讨、分享心得，深刻把握理解纪律规矩的重要性，学纪、知纪、明纪、守纪。二是筑牢“防护网”，深入开展党纪学习教育，组织新提拔领导干部、年轻干部和关键岗位党员干部50余人，专题解读公司党建相关制度，邀请市纪委监委讲师作“正风肃纪、以案施教”专题讲座，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。组织30余名青年干部听取《坚定理想信念 严守纪律规矩》专题讲座，从认识纪检监察职责、严守党章党纪党规、强化警示教育学习等方面交流座谈，进一步树立正确世界观、人生观、价值观和政绩观。三是用好“清醒剂”，组织党员干部及关键岗位50余人前往铜川监狱，听取服刑人员现身说法，公司纪委书记现场为党员干部作廉政教育报告。常态化通报典型案例，制作案例汇编，组织观看警示教育视频，切实发挥负面案例的警示作用。

构建监督体系，打造企业发展廉洁屏障。健全完善监督体系是推进企业治理体系和治理能力现代化的重要保障。作为全省一流绿色能源上市公司，陕西能源主动履行国企担当，结合企业实际，把监督有效融入企业治理体系，搭建起了监督体系的“四梁八柱”，将监督工作成效不断转化为企业治理效能。一是织密制度“笼子”。坚持把制度规范化建设和企业合规化管理作为企业发展重要支撑，规范制度审核流程，坚持内外法务双审核机制，确保符合国家、行业相关标准及上市监管要求，及时开展制度“立改释废”。设置首席合规官，配备专兼职合规管理员，建立了双线合规管理汇报机制，进一步规范权力运行。二是铸牢廉洁“防火墙”，以岗位廉洁风险防控体系建设为抓手，全面梳理企业管理和业务流程中的漏洞，制定整改措施，着力构建廉洁风险预警、防控体系，坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。三是启动协作“联动轴”，统筹审计、纪检等监督力量，增强信息沟通、规范线索移送、深化成果共享，不断探索各类监督协调配合机制，着力加强责任追究体系建设，党内监督、业务监督和专项监督一体联动、同向发力、同增质效，上下贯通、左右衔接、内外联动“一盘棋”的大监督格局基本形成。

铁纪护航启前路，廉心筑梦向未来。陕西能源纪委立足企业高质量发展目标，高效履行国有企业高质量纪检监督职责，以强有力的监督保障执行、促进完善发展，有力保障了企业高质量发展。在今后的工作中，陕西能源纪委将继续保持坚定的政治立场和高度的责任感，主动紧盯监督重点任务，建立健全监督体系，深入推动规范化、法治化、正规化建设，以更加严格的标准、更加有力的措施，不断开创纪检工作新局面，为企业高质量发展贡献力量。