2月12日，陕西能源召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会。陕西能源党委书记、董事长王栋出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理王琛传达集团公司有关会议精神。集团公司党委组织部部长邬将一行到会指导。

会议传达学习了集团公司2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会精神，组织5家权属企业党组织书记依次现场述职，其余权属单位党组织书记提交书面述职报告。王栋代表公司党委对现场述职人员采取“一述一评”方式逐一点评。会议还组织对各权属单位党组织书记开展了述职测评。

会议指出，2025年是“十四五”圆满收官之年，面对复杂严峻的经济形势、日趋激烈的行业竞争和艰巨繁重的改革发展任务，在集团公司党委的坚强领导下，陕西能源系统各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹推进党建引领、生产经营、改革发展、安全生产、风险防控等重点工作，党建工作实现全面提升、多点突破。党的政治优势、组织优势持续转化为企业发展优势、竞争优势、治理优势，推动公司实现规模扩张与发展质效同步提升、产业升级与资本运作齐头并进、安全生产与现代治理统筹推进的良好态势，为“十五五”时期高质量发展奠定了坚实基础。

会议要求，2026年是“十五五”开局之年，陕西能源系统各级党组织要锚定集团公司“46151”战略目标和能源板块“4511”发展规划，紧扣公司“1116”党建工作总体思路，以“六个引领”为抓手，推动基层党建提质增效，以高质量党建领航企业高质量发展。要强化政治引领，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度并向基层延伸，深学细悟习近平总书记重要论述，切实把思想和行动统一到上级及公司党委部署上来，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严肃党内政治生活，确保企业发展政治方向不偏。要强化思想引领，牢牢掌握意识形态工作领导权，管好用好各类舆论阵地，深化理想信念教育和红色见学活动；系统提炼企业特色子文化体系，推动企业文化内化于心、外化于行，讲好陕能故事，梯次推进文明单位创建，凝聚发展思想共识。要强化组织引领，深入实施基层党组织“强基提质”工程，持续深化党支部标准化规范化建设；落实集团公司“789”计划和“6个1”人才集群培优工程，强化年轻干部和“三类干部”培养，深化“双培养一输送”机制，建强党务和干部人才队伍，夯实基层战斗堡垒。要强化融合引领，坚持围绕中心、服务大局，推动党建与生产经营深度融合，健全融合机制和工作标准，让党组织前置研究重大经营事项成为刚性要求；聚焦集团公司战略目标和陕西能源重点工作，深化“党建+”实践，以改革发展成果检验党建成效。要强化作风引领，坚决压实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”，常态长效抓好作风建设；整合监督力量构建“大监督”体系，聚焦重点领域和关键环节强化廉洁风险防控，深化智慧监督，一体推进“三不腐”，涵养风清气正政治生态，着力打造“清廉陕能”。要强化群团引领，坚持党建带工建、带团建，践行以职工为中心的发展理念，深化民主管理，开展劳动竞赛、技能比武，做好职工关爱服务；加强青年职工思想引领和成长培育，扎实做好统战、乡村振兴等工作，凝聚推动企业发展的强大合力，奋力打造“一流现代能源上市企业”，为集团公司“再造一个产业新陕投”贡献陕能力量。

会议强调，抓好基层党建工作，核心在责任、关键在落实。各级党组织书记要切实扛牢政治责任，牢记主责，亲力亲为抓党建；完善机制，层层传导压责任；提升本领，争做党建内行人；勇于创新，打造特色树品牌；党政同责，管好安全度新春，以严实作风推动党建各项工作落地见效。

公司领导班子成员、各部门负责人，各权属企业党组织书记在主会场参会，各权属企业其他领导班子成员及党群、纪检等部门负责人在分会场同步参会。